“早教”作為當(dāng)下熱門話題，常常被人們提及。作為國(guó)內(nèi)一項(xiàng)新興教育模式，在尚未形成普及的情況下，仍然存在很多質(zhì)疑。究竟需不需要上早教？早教對(duì)孩子的成長(zhǎng)起到哪些作用？

寶寶在0-3歲階段處于腦發(fā)育黃金時(shí)期，在這一階段對(duì)寶寶進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)地引導(dǎo)，有助于寶寶形成合格的人格，啟發(fā)智力潛能，提高寶寶整體素質(zhì)。應(yīng)試教育在未來已經(jīng)不能夠作為衡量人才的惟一標(biāo)準(zhǔn)，人才核心競(jìng)爭(zhēng)力正在向多元化方向發(fā)展。

無論是人才培養(yǎng)趨勢(shì)還是政策引路，都在直戳戳地表示，早教，存在巨大的社會(huì)需求空間，已然成為朝陽(yáng)行業(yè)。巨大的藍(lán)海市場(chǎng)，驅(qū)動(dòng)行業(yè)快速發(fā)展，目前市場(chǎng)上，魚目混雜，大大小小的早教品牌充斥其中。對(duì)于想要投身早教行業(yè)的智慧之選者來說，練就火眼金睛，挑選真正有實(shí)力，有前景的早教品牌，是一件值得深刻思考的事。

早教因特殊的行業(yè)性質(zhì)應(yīng)更加注重企業(yè)文化、市場(chǎng)導(dǎo)向、綜合實(shí)力的檢驗(yàn)。市場(chǎng)上大大小小的品牌有很多，有的品牌打得響亮，體系建設(shè)卻是一個(gè)空架子，也有企業(yè)穩(wěn)扎穩(wěn)打，注重內(nèi)核構(gòu)建，穩(wěn)步攀升。那么，在眾多的早教品牌中，比特易國(guó)際早教為何被紛紛叫好，核心競(jìng)爭(zhēng)力究竟在哪里？

社區(qū)型早教綜合體，市場(chǎng)前瞻與品牌優(yōu)勢(shì)

2017年，比特易國(guó)際早教響應(yīng)號(hào)召，致力于發(fā)展國(guó)民素質(zhì)教育，兒童早教進(jìn)入并服務(wù)于城市社區(qū)，確立社區(qū)型早教綜合體業(yè)態(tài)，這也是行業(yè)內(nèi)首先一個(gè)提出早教綜合體模式的早教品牌。順應(yīng)企業(yè)布局發(fā)展方向，比特易國(guó)際早教將加盟選址，傾向于城市大型社區(qū)，會(huì)員服務(wù)模式，也開始針對(duì)社區(qū)型群體需求不斷進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)。將早教中心開進(jìn)家門口，不失為一個(gè)明智的選擇，針對(duì)家庭為單位的會(huì)員群體，距離是首先選擇要素。

2019年，辦公廳印發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見》中指出，“加大對(duì)社區(qū)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的支持力度，支持和引導(dǎo)社會(huì)力量依托社區(qū)，提供嬰幼兒照護(hù)服務(wù)”。《指導(dǎo)意見》的發(fā)布，更加堅(jiān)定了比特易國(guó)際早教的發(fā)展步伐，同時(shí)，也為行業(yè)指明了一個(gè)未來趨勢(shì)的發(fā)展方向。早教不再作為一個(gè)高高在上的“有檔次品”，而是貼近生活，萬(wàn)家的必備生活設(shè)施。

打造企業(yè)強(qiáng)勁內(nèi)核，品牌力量穩(wěn)步攀升

早教作為一個(gè)新興行業(yè)，模式尚未成熟，迅速的擴(kuò)張，表面看起來繁榮，卻存在很大，在這種情況下，比特易國(guó)際早教另辟蹊徑選擇深耕“內(nèi)容”。早教不同于其他行業(yè)，小到關(guān)系一個(gè)家庭的兒童教育，大到關(guān)系一個(gè)的人口素質(zhì)發(fā)展，這就要求企業(yè)能夠扎根基礎(chǔ)實(shí)力，切實(shí)關(guān)注教育內(nèi)容的輸出。比特易國(guó)際早教的口碑則來自于家長(zhǎng)對(duì)教育理念和實(shí)操課程的認(rèn)可。據(jù)了解，比特易國(guó)際早教的智慧之選人中，大部分來自于會(huì)員家長(zhǎng)，這是對(duì)品牌實(shí)力直接的肯定。

市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)就是品牌的競(jìng)爭(zhēng)，品牌的競(jìng)爭(zhēng)在于產(chǎn)品實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，產(chǎn)品，永遠(yuǎn)是品牌的核心戰(zhàn)斗力。早教市場(chǎng)仍然存在很大空間，企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，還要經(jīng)過嚴(yán)苛的市場(chǎng)考驗(yàn)。智慧之選人也應(yīng)該擦亮雙眼，深入企業(yè)，真正探索一個(gè)品牌的生命力，從多方面進(jìn)行考驗(yàn)。