2019騰訊智慧育兒·與你童行高峰論壇早期教育專場于6月12日在北京新云南皇冠假日酒店如期舉行，眾多早教行業(yè)精英紛紛匯聚于此，探討企業(yè)如何在當前的政策和市場的大環(huán)境下提高/增加企業(yè)規(guī)范且飛速發(fā)展。貝迪堡國際早教大中華區(qū)總部連鎖招商總監(jiān)張大偉應邀出席會議，并進行了精彩的分享。

貝迪堡國際兒童早期發(fā)展中心連鎖招商總監(jiān) 張大偉

貝迪堡是一家提供嬰幼兒早期成長教育一體化服務的國際教育品牌，在當前利好的教育政策扶持下，貝迪堡在產(chǎn)品方面進行了突破重組，用“早教+托育+水育+英語”的多元產(chǎn)品形式打造早教領域的新業(yè)態(tài)，形成“高專業(yè)度、高品質(zhì)、高性價比”的國際兒童早期發(fā)展中心。

張大偉指出，面對早教市場非剛需的難點，專業(yè)和規(guī)范是貝迪堡的立足之本，合法合規(guī)是企業(yè)存在的根基。不妨可以品牌聯(lián)合，某些技術手段升級，推進早教產(chǎn)品乃至早教行業(yè)的標準化以及規(guī)范化。如果做到以上，首先制定標準做自律，也就是把產(chǎn)品質(zhì)量及服務質(zhì)量整體提升，尤其部分早教企業(yè)增加托育托管服務后，要比單純早期教育承擔的功能性、技術性要求更高，企業(yè)首先應提高自己的產(chǎn)品質(zhì)量及服務水平。

接下來，可以呼吁類似貝迪堡這樣的早教行業(yè)龍頭企業(yè)聯(lián)合起來做行業(yè)推動，推動相關的政府部門出臺相應的規(guī)范，提高/增加行業(yè)健康、安全、有序的發(fā)展。從長期發(fā)展角度來看，規(guī)范是一件好事，會淘汰不合規(guī)不合格的企業(yè)，留下更有生命力的早期教育企業(yè)和項目。

在談到面對早教市場剛需，怎么提高/增加企業(yè)規(guī)范化、規(guī)模化和品牌化的發(fā)展，張大偉認為，規(guī)范化管理，規(guī)模化發(fā)展，品牌化經(jīng)營看起來挺簡單，但實際上三者存有矛盾，同時又相輔相成。以直營+連鎖加盟模式為主的企業(yè)，如果做了嚴格的規(guī)范化管理，對內(nèi)對外門檻和專業(yè)度要求提升了，規(guī)模化發(fā)展進程難免會受到影響，同時品牌化經(jīng)營難度也會隨之加大。以此類推，企業(yè)規(guī)模越大，品牌化經(jīng)營難度肯定越高。但反過來說，品牌化經(jīng)營做好了，企業(yè)就會大踏步規(guī)模化發(fā)展，規(guī)模化發(fā)展做好了，規(guī)范化管理反而又變得不那么容易。

貝迪堡規(guī)范化管理，首先從總部內(nèi)部抓起，嚴格要求公司各個管理團隊的同時，提升直營校和加盟校師資隊伍建設，包括外教，包括專業(yè)的雙語教師的培訓時間、培訓強度、考核標準上嚴格把關。同時，嚴管招聘渠道，各校區(qū)師資引入上跟不錯的大中專院校合作，選擇非常好的畢業(yè)生作為加盟商的教師儲備。“另一方面，貝迪堡在早教課程研發(fā)上下了極大力度。

從美國把好的先進的美式原創(chuàng)國際課程引進之后，我們進行了很多落地化的適應中庭的課程實踐。包括和各位國內(nèi)知名早教的合作，包括北大書同這樣的學術單位的合作，目的就是讓課程更適合中庭。另外，早教及托班課程產(chǎn)品質(zhì)量上我們進行嚴格把關，每個新課程出來之前，我們都有半年直營校區(qū)測試，家庭測試，以提高/增加課程的功能性、專業(yè)性、適應性、娛樂性、結(jié)果性。”張大偉說。

規(guī)模化發(fā)展方面，貝迪堡除了直營和連鎖加盟發(fā)展之外，2019年開始還將開發(fā)合作直營模式，讓品牌和校區(qū)的復制化更有扶持，更爭取達成目標。今年我們計劃全國區(qū)域內(nèi)發(fā)展20-30家的合作直營店。

品牌化經(jīng)營是任重道遠的議題。張大偉認為，只有在規(guī)范化管理的前提下，企業(yè)做到了規(guī)模化發(fā)展之后，品牌化經(jīng)營的進一步探討才會更有必要。貝迪堡人愿意一步一個腳印，踏踏實實做好每一家校區(qū)，服務好每一個家庭，托育好每一個寶寶！相信在不久的將來，貝迪堡會成為具有影響力的國際早教品牌！