幼兒園管理中還有一只看不見的手,你造嗎?
很多園長在管理幼兒園的時候,經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:很多家長,尤其是那些有著高學歷的家長,經(jīng)常對幼兒園的管理提出很多建議。面對這種現(xiàn)象,很多園長不知道怎樣處理,甚至有些園長會十分焦躁。因為這些家長對于孩子的教育有自己的見解,往往會對幼兒園有諸多挑剔,而且還會引經(jīng)據(jù)典的指出幼兒園當中的問題,這些家長通常都很“難纏”。可以說,這些家長是幼兒園管理中看不見的一只手。
挑剔難纏還是促進幼兒園發(fā)展?
其實這些高學歷的家長對于幼兒園來說是把雙刃劍,用好了,就可以促進幼兒園的發(fā)展,甚至能夠提升幼兒園的口碑;用不好,反而不利于幼兒園的發(fā)展。高學歷家長往往具備三個特點:善于學習教育理論;擁有可行性的教育策略;敏感、易焦躁。他們往往是半個幼兒教育的,在對孩子的教育上很容易產(chǎn)生焦躁。其實,對于這類家長,幼兒園老師應當在提升自身專業(yè)素養(yǎng)的同時,選取正確的手段進行溝通,跨世紀為各位老師總結(jié)了以下幾種溝通技巧:
1.在談論孩子的時候,盡量少評價,多描述事實。
在和這類家長交流孩子狀況的時候,老師要盡量描述事件,可模仿孩子的動作、語氣、表情等來還原事件。這些家長可以自己判斷孩子的狀態(tài),老師過多評價,反而可能產(chǎn)生矛盾。
2.善用商量的口吻
盡量避免使用“必須”、“一律”等詞語,而多用商量的話語,比如“您看這樣可不可以”“我想是不是可以這樣”……
3.少和家長爭辯教育觀念,多向家長展示自己的專業(yè)實力
高學歷家長往往有著自己的教育理念,而且很難改變,教師可以試著少和家長爭論這方面的是非,向家長展示自己在教育中的實踐經(jīng)驗,增強家長對教師的認可。
幼兒園管理中往往會出現(xiàn)很多這樣的家長,園方可以試著讓這類家長了解幼兒園的日常教育,展現(xiàn)幼兒園的教育實力,同時吸收這些家長的有益建議。這樣不僅可以減少家長和幼兒園之間的矛盾,同時也可以這些家長形成幼兒園的合格教育口碑。對于幼兒園管理,跨世紀也有著獨到的經(jīng)驗和不錯的幼兒園管理者,各位園長可以到跨世紀總部學習這方面的知識。
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