如何打破三秒定律，讓地推變得更“吸睛”?答案：重點不在于傳單的設計和禮品的準備上，而是要從根本解決問題。本能心腦教你：全腦開發(fā)加盟校區(qū)如何做到地推“吸睛”!

1、扔一張傳單很容易，扔一本書不容易

現(xiàn)在發(fā)傳單面臨的處境很尷尬：家長隨手接過的傳單，掃一眼也就隨手扔了，這不僅是對資源的浪費，更有一些人隨手扔在地上造成街面的不整潔。發(fā)傳單，就是要戳中家長的需求，發(fā)一張傳單，家長可能看都不看或者隨手扔，但如果我們發(fā)一本練習冊，家長不見得會扔，比傳單的成本高一點，但結果卻能翻好幾倍。在我們自己的領域，找準剛需，刺激到家長的內心，地推才能產生實際意義。

2.進群免費送一節(jié)試聽課

告訴家長掃碼進群后免費預約試聽課程，并且在進群后可以一起討論學習，讓家長在我們這里停留的時間變長。

3.地推好單一主題地推的主題越單一，越有助于“吸睛”

我們將地推活動中的所有家長都當做目標，在校門口推廣介紹自己的教育機構、老師、課程、優(yōu)惠活動等等。但我們學校的介紹和活動對于大部分陌生家長而言是無感的，很難引起共鳴。這樣的打法在過去的地推活動中應用的很多，但如今很難再起到作用。

單一主題的宣傳更能吸引家長的目光，把大課程拆散，拆分成一個小主題，小到一個題型，盡量避免過于專業(yè)的內容和主題，讓大部分家長能在時間明白。這樣也能夠減少家長做決策的阻礙，主題拆分的越單一，家長心動的概率越高。

4.地推的注意事項

①在地推活動時，服裝需要統(tǒng)一，但不要奇裝異服，避免給員工不好的體驗，只要給人干凈整齊、端莊得體的印象即可。

②地推的陣仗要盡量大，員工既能夠互相打氣，又能體現(xiàn)團隊氛圍。

③需要一定的監(jiān)管，多點作戰(zhàn)，不如單點作戰(zhàn)，集中兵力打好一個戰(zhàn)地是的方式，那么領導就要在其中起到榜樣作用，帶動員工的積極性。

地推是全腦開發(fā)加盟校區(qū)必不可少的市場拓展工作，我們要做到的就是讓地推工作利益更大化。