從“問題一大堆”到全園蒙氏、生源爆滿 她怎么做到的?
它曾經(jīng)是一個被人放棄的老園,運營四年,但問題一大堆:教育沒特色、老師沒有凝聚力、教育成果不明顯……面對這樣的局面,她為什么要接手,又是如何在短短兩個月的時間內(nèi)實現(xiàn)全園蒙氏化、生源近百人的?是什么讓她把不可能變成可能,實現(xiàn)很好蛻變的?
山東省臺市乳山麗慧幼兒園是當(dāng)?shù)匾凰叨藘?yōu)品園,運營了四年始終沒有突破70人,面對激烈的競爭,幼兒園的未來變得岌岌可危,智慧之選人有了轉(zhuǎn)賣幼兒園的打算。當(dāng)?shù)刂k園退休園長辛翠花園長聽聞此事,果斷出手拿下這所幼兒園。
拿下幼兒園之后的辛園長這才發(fā)現(xiàn)幼兒園的問題一堆:幼兒園沒有教育特色,老師沒有凝聚力、沒有開過家長會,孩子教育成果不明顯……面對這個“爛攤子”,她有點疲憊,想到借助品牌,讓幼兒園改頭換面、脫胎換骨。20多年的教育經(jīng)驗告訴她,要做真正的高品質(zhì)幼兒園必須做蒙特梭利教育。
于是,她就開始多方了解在國內(nèi)做蒙特梭利教育做的很好的加盟機構(gòu)。2016年2月份,她們在網(wǎng)上搜索“幼兒園連鎖加盟”,了解香港后深深地認(rèn)同跨世紀(jì)的蒙特梭利理念,于是辛園長和執(zhí)行園長一起親臨跨世紀(jì)總部考察,她們被跨世紀(jì)無以比擬的教育、管理、營銷三大系統(tǒng)和完善的后續(xù)服務(wù)所折服,馬上決定加盟跨世紀(jì)。
跨世紀(jì)的服務(wù)全面展開,麗慧幼兒園有條不紊地執(zhí)行。2016年3月20日,跨世紀(jì)啟動小組進駐幼兒園,全面落地跨世紀(jì)加盟服務(wù)體系。針對他們家長的特殊性,我們用規(guī)范的蒙特梭利教育理念和方法徹底的征服家長,拋開所有的營銷技巧,只用專業(yè)贏得信賴和口碑。
我們?yōu)榧议L分享,如何真正的以兒童為中心去教育孩子?如何把握孩子的敏感期去實施教育方法?如何給孩子提供更多的機會和平臺,去勇敢的展示自我?如何歷練孩子的五官,讓她們真正的耳聰目明?如何在教會孩子知識的同時,更鍛煉孩子的情感、專注力等各方面能力的培養(yǎng)?讓家長們拋開教育的偏見,走進孩子,走進幼兒園,正是這一場場的分享、體驗、互動,家長們變了,變得溫順,變得溫暖,變得開懷。
當(dāng)3月26日啟動會結(jié)束時,麗慧幼兒園全園蒙氏化,生源達到了近百人。更重要的是,為期一個周的啟動過程,讓團隊的每一位老師發(fā)生了巨大的變化,老師在收獲和感恩中度過,感謝總部老師的真心付出,給予無限的可能,感恩更感謝園長提供施展的平臺。老師們感慨這是來麗慧幾年多優(yōu)先次這么感動,這些天有太多的不平凡,太多溫暖的淚水,太多的感動。在這個有愛的大家庭中,團隊成員相親相愛、共同進步、緊密聯(lián)系、同甘共苦、協(xié)力,相信麗慧的明天一定會更美好!
跨世紀(jì)人一直說:“只有加盟園的成功才是跨世紀(jì)的成功。”乳山麗慧幼兒園的華麗蛻變,再次印證了這句話,在未來,跨世紀(jì)將繼續(xù)勇扛幼教大旗,為加盟園指明方向,讓更多的有志之士走向成功之路!
香港加盟網(wǎng)址:http://www.jiameng.com/kuashiji/
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