式早教需要什么樣的改變
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成交領(lǐng)紅包
嬰幼兒早期教育一直是近幾年關(guān)注度比較高的一個領(lǐng)域。什么樣的早教能讓孩子愛上學(xué)習(xí),又能培養(yǎng)孩子主動思考的能力以及自信、完善的人格?面對國際大品牌教育理念的沖擊,所謂的“式”早教需要做出哪些改變,來適應(yīng)這個時代的變化?
家長誤區(qū):不想改變自己,只想改變孩子
父母是孩子的優(yōu)先任老師。教育的終目標是孩子獲得發(fā)展,從孩子一出生起,就離不開家庭和家長,家庭是孩子首先接觸與長期生活的場所,孩子在每日每時的各種生活活動中受到家庭成員潛移默化的影響,0-3歲幼兒更是一可刻離不開家庭。提高父母的早期教育理念與教育水平就是提高早期教育水平,幼兒園的早期教育的首要對象應(yīng)該鎖定為——家長。
在教育孩子的成長過程中,家長們自己卻不愿意改變,總是希望孩子總是能教育達到什么樣的改變。但是,希望孩子達到根本的改變和發(fā)展,家長必須自己的反思,必須先做出改變。自己的行動、語言,在孩子成長過程中給他需要的幫助,與孩子共同成長,給他一個美好的未來。
課程同質(zhì)化嚴重
多數(shù)早期教育機構(gòu)的理念和方法都是從國外引進的,因此,課程的形式到內(nèi)容,同質(zhì)化現(xiàn)象比較普遍。加上國內(nèi)對知識產(chǎn)權(quán)的保護不夠,一些收費昂貴早教機構(gòu)的自創(chuàng)課程,隨著一些早教老師的離職被變賣。互相抄襲無法促進整個早教行業(yè)的發(fā)展。
創(chuàng)藝寶貝不斷了解和探索兒童,致力于成為全球較受歡迎專業(yè)的早期教育機構(gòu)。
入行門檻較低,建立專業(yè)師資標準
早教行業(yè)難度小和早教師資水平參差不齊,目前是早教行業(yè)存在的兩大突出問題。早教尚未被納入國民教育體系,目前國內(nèi)開設(shè)早期教育專業(yè)的高校非常少,大多數(shù)親子教師是由幼兒園教師轉(zhuǎn)崗,或者是英語專業(yè)、音樂舞蹈專業(yè)等畢業(yè)生擔(dān)任,對0~3歲嬰幼兒的身心發(fā)展規(guī)律及特點缺乏正確的認識和把握。
創(chuàng)藝寶貝憑借名氣教研機構(gòu)的專業(yè)整合,定期的培訓(xùn)強化,樹立行業(yè)專業(yè)師資評判標準。要求指導(dǎo)師掌握0~3歲嬰幼兒身心發(fā)展規(guī)律、學(xué)習(xí)特點,準確把握該年齡段的教養(yǎng)重點。
期待行業(yè)標準 ,規(guī)范早教市場
在我國現(xiàn)有教育體系中,把3~6歲孩子的教育劃入學(xué)前教育,有專門的行政部門在管理,有相應(yīng)的法律法規(guī)提供扶持。0~3歲嬰幼兒的早期教育,既不屬于學(xué)歷教育,又沒有劃入學(xué)前教育,處于兩不管狀態(tài)。隨著早教市場不斷升溫,早教準入難度小,監(jiān)管機制弱,大大小小的早教機構(gòu)如雨后春筍般涌出,對正規(guī)的早教機構(gòu)無疑是一種很大的沖擊,甚至影響了整個早教行業(yè)的發(fā)展。
創(chuàng)藝寶貝把握時代發(fā)展的脈搏,縱觀大局發(fā)展,整合好的教育資源,致力打造全球具創(chuàng)立較受歡迎專業(yè)的早期教育機構(gòu)。
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