高品質(zhì)幼兒園，首先要有先進的教育理念，其次要有執(zhí)行、專業(yè)精專的教師團隊，還得做出教育成果、做好家園共育。道理很簡單，但是并不是想想、說說就能實現(xiàn)的！那究竟應(yīng)該如何做呢？今天小編帶您一起走進跨世紀加盟園——劍橋跨世紀幼兒園，聽他們講述如何辦好高品質(zhì)蒙特梭利幼兒園？

“理念方面，我們幼兒園加盟跨世紀國際教育集團，選擇規(guī)范的蒙特梭利教育；師資團隊方面，我們專業(yè)技能精專，并且穩(wěn)定；更重要的是，我們教育成果口碑相傳，幼兒園持續(xù)爆發(fā)報名排隊等待的現(xiàn)象……這些都是在印證我們選擇跨世紀蒙特梭利教育道路的正確性。

結(jié)合我們的經(jīng)營歷程，在這里與大家分享幾點有關(guān)參加總部學(xué)習的感悟：

1、參加總部每次為加盟園開展的各項培訓(xùn)。

如蒙氏教師初級培訓(xùn)、中級培訓(xùn)、高 級培訓(xùn)、研發(fā)培訓(xùn)、YY培訓(xùn)、微信培訓(xùn)等。每年寒暑假，我園都會派出十多位老師到總部參加各類培訓(xùn)。參加初級培訓(xùn)的老師在跨世紀大熔爐里錘煉升級，我們不認為這是基礎(chǔ)培訓(xùn)，因為總部網(wǎng)站上的培訓(xùn)讓我們的教師有了預(yù)習，PK選拔后的精英才能進入總部會場，這也是拔高提升的歷練。

2、學(xué)習不是形式，而是行動。

除了普通的專業(yè)培訓(xùn)外，跨世紀總部還會定期開展微信運營論壇和營銷培訓(xùn)。智能化發(fā)展迅猛的互聯(lián)網(wǎng)時代，幼兒園自媒體運營已經(jīng)成為一所中高端幼兒園的標配。作為幼教行業(yè)，我們?nèi)鄙倩ヂ?lián)網(wǎng)思維、也不容易招聘到專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)運營人才，有時招聘到的專業(yè)技術(shù)人員又不懂幼教理論。而總部總能結(jié)合時代的步伐及時給予我指導(dǎo)，把握新媒體的脈搏，把專業(yè)與技術(shù)結(jié)合起來，為幼兒園發(fā)展帶來了無限可能。也是在總部的指導(dǎo)下，我們園所的微信也成為了園所與家長互動的橋梁，做好信息互通的同時，也宣傳了自己。一個招生微信，當日就有上萬的點擊率，讓我們幼兒園在當?shù)鼗鹆似饋恚沧尭嘞矚g蒙氏教育理念的家長找到了我們幼兒園。

3、每次學(xué)習要有負責人、要有學(xué)習目標、更要有貢獻值要求。

學(xué)習是有成本的，幼兒園的學(xué)習機會不是天上掉下來的，而是想學(xué)習的人努力、行動爭取來的。所以，每個項目的學(xué)習名額，都是先有內(nèi)部自薦報名、考核PK后，結(jié)合學(xué)習后的用以及承擔來贏得的學(xué)習機會。這樣就確保每一個參加總部各類學(xué)習的人員知道自己為什么學(xué)、學(xué)習時的態(tài)度、對高標準學(xué)習要求的認同，學(xué)后更能和工作結(jié)合，在工作中呈現(xiàn)正能量、擔當?shù)慕巧?/span>

辦高品質(zhì)幼兒園加盟跨世紀，不僅僅獲得教育、管理、營銷的三大系統(tǒng)，更要在實踐三大系統(tǒng)的過程中，領(lǐng)悟總部的文化系統(tǒng)、管理系統(tǒng)等，這是需要我們緊跟總部步伐，學(xué)、用、思、悟后繼續(xù)跟隨總部持續(xù)爬高的過程，愿更多想辦高品質(zhì)幼兒園、想辦蒙特梭利幼兒園的有志之士早日結(jié)緣跨世紀。