蒙氏教育如今成了幼兒園、早教班等機構招生的宣傳重點，很多家長愿意掏每月三四千元的學費入園，也是沖著蒙氏教育去的。所以，現在很多幼兒園園長都想讓自己的幼兒園做蒙氏教育，但怎么選擇一個靠譜的品牌呢？跨世紀小編認為，蒙特梭利幼兒園加盟，您要看要加盟的機構是否能夠給您特臺梭利教育教學與管理方面的指導和服務。如果一個品牌，不能提升園所教學品質，有很好的教育成果，就不足以加盟。現以跨世紀加盟園為例，為您介紹他們加盟跨世紀后的情況，供你參考~

山東省聊城市跨世紀臨清紅蘋果幼兒園的岳園長，有著二十余年的幼教經驗，在經營高品質幼兒園這個市場深海中，激烈的競爭和自身的不足，讓她不能僅僅靠自己的“那口氣”來和其他幼兒園競爭，須借助品牌才能促進幼兒園的快速發(fā)展。因此，她全國各地實地考察品牌，挑剔是她對品質的要求（加盟的品牌不僅要高大上，還要服務好）多方考察比較后選擇加盟香港跨世紀。

好的隊友不只是能夠及時拉你一把的那個人，跨世紀對于岳園長來說，更是一位師傅。和總部簽約之后，系統(tǒng)服務隨之而來，教育、管理、營銷紛紛走向這所紅極一時的幼兒園，總部幫助幼兒園做好環(huán)境創(chuàng)設，提高品牌影響，然后經過市場調查商定合理的收費（從以前的390元/月提高到1580元/月）；派駐啟動進駐幼兒園，開展幼兒園老師動員大會和專業(yè)培訓，在啟動開始前，所有的幼兒園老師都經歷了一次快速成長，她們變得更加專業(yè)、更有斗志。在她們面前，跨世紀成為了一位老師，傳道、授業(yè)……

面對大幅度提費，在跨世紀的營銷系統(tǒng)威力下，幼兒園第 一天就出現了不錯的報名場面，40多位家長們紛紛為孩子選擇了紅蘋果幼兒園。一周后，家長報名達到98人。面對此情此景，岳園長激動地說：“我非常感謝總部，別的高端幼兒園一學期就招十幾個，而我的幼兒園在總部的幫助下僅僅一周就招了近100個孩子，使我強烈感受到‘家長不會為幼兒園的價格買單，但是一定會為教育的價值買單’的事實。感謝我這一批新老師，在總部老師一周帶領下，無論是狀態(tài)還是專業(yè)精神都得到極大提高。今后，我們一定嚴格復制總部的教研教學，提升師資專業(yè)，做一所名副其實的高品質幼兒園。”

跨世紀所擁有的實力絕不止于此，他們始終堅信：當園長將一所幼兒園的問題和困境交給跨世紀，他們一定會全力以赴背起解決這個問題的責任，用專業(yè)、專心幫助加盟園獲得成功，讓所有加盟跨世紀的幼兒園都成為高品質幼兒園。