高品質(zhì)幼兒園是這樣煉成的!
如何打造一所高品質(zhì)幼兒園,這是很多智慧之選人和園長的難題。想要從教育這個根本入手解決,卻發(fā)現(xiàn)即使有了好的教育理念,沒有好的教師團隊也是白搭,然而鍛造一支不錯的師資團隊太難,年輕的老師們?nèi)狈?jīng)驗且流動性大,有經(jīng)驗的老師又常常進入公辦園,選擇有編制或者其他職業(yè)。況且想要成為一名不錯的老師無論學(xué)歷多高,都需要經(jīng)過少一年的教學(xué)實踐和培訓(xùn)之后才能夠真正形成。于是乎,管理成為了決定教育質(zhì)量的關(guān)鍵。
似乎高品質(zhì)三個字足以牽一發(fā)而動全身,在總監(jiān)王曉軍女士看來,高品質(zhì)不僅僅是環(huán)境的高端、智性,還要有科學(xué)的教育理念和不錯的師資,三位一體,才算得上一所高品質(zhì)園所。那么,該如何打造一所高品質(zhì)幼兒園呢?下面,就看看蒙特梭利教育的引路旗艦,香港跨世紀是如何做的。
1、從教育入手,引入不一樣的教育理念;以教師為基,鍛造不一樣的師資隊伍
蒙特梭利教育創(chuàng)始于1907年,遍布全球110多個。博士所創(chuàng)辦的教育法已成為世界三大教育體系之一,在全球培養(yǎng)了不計其數(shù)的世界領(lǐng)導(dǎo)人才、商界精英和王室。
跨世紀從幼教先進引入了這一教育理念,在其科學(xué)化、規(guī)范化的基礎(chǔ)上,了解其獨特性,進行持續(xù)不斷的本土化,推動這一科學(xué)的教育理念在國內(nèi)的傳播。
同時,為了促使蒙氏教育成果的真正展現(xiàn),跨世紀建立了一套專業(yè)、快速的蒙氏教師培訓(xùn)體系,蒙氏教師全程培訓(xùn)、中級培訓(xùn)、高等培訓(xùn)、地域研發(fā)等等,甚至結(jié)合直播平臺和電話、網(wǎng)絡(luò)等,促進各加盟園的教師不斷成長。
2、用科學(xué)、的管理提高/增加和提高教育質(zhì)量
管理和教育就像幼兒園的正反面,管理與否直接關(guān)系著園所教育質(zhì)量是否合格。因此,園所與其花費大力氣宣傳自己,不如搞好管理。跨世紀有著完善的園所管理體系,從各種常規(guī)制度、崗位職責(zé),到人才培養(yǎng)體系(選人、用人、育人、留人),跨世紀都會各種平臺(直播平臺、園長特訓(xùn)營、微信、年會等)傳遞給每位園長。
3、營銷更具人性化
“用教學(xué)成果進行營銷”是跨世紀一直在提倡的做法,也是跨世紀800多家加盟園都在執(zhí)行的營銷策略。在即將結(jié)束的2016年里,跨世紀帶領(lǐng)全國加盟園制作成果視頻、總結(jié)園所發(fā)展經(jīng)驗(師資成長、管理藝術(shù)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、規(guī)模發(fā)展、教育成果等),幫助加盟園總結(jié)教育成果。成果即是實力,用自己的實力去營銷,比得上一切商業(yè)化的輔助手段。
看起來,想要打造一所高品質(zhì)幼兒園很復(fù)雜,不過這一切在跨世紀有更直接便捷的方法:復(fù)制。當(dāng)然除了復(fù)制,跨世紀還有廣闊的交流平臺,以供加盟園相互分享、交流成功經(jīng)驗,共同進步。交流、分享、復(fù)制,這才是高品質(zhì)幼兒園的成功之路。
香港加盟網(wǎng)址:http://www.jiameng.com/kuashiji/
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