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加盟紐哈頓早教托育全面發(fā)展

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2022-08-31 10:33:09 來源: 全球加盟網  有298人參與
  • 經營范圍:托育早教
  • 門店數量:200家
  • 單店投資額:10~20
企業(yè)已備案
企業(yè)已認證
成交領紅包

托育是父母將孩子托付與他人,代為養(yǎng)育照顧的意思,已經逐漸發(fā)展成一個產業(yè),托育行業(yè)的發(fā)展前景是比較廣闊的,主要是因為現在雙職工家庭較多,0-3歲嬰幼兒的照顧需求增加,再加上生育政策的轉變,都是促進托育行業(yè)發(fā)展的一大推手。

政策利好有助干推動嬰幼兒照護服務高質量和規(guī)范化發(fā)展,滿足家庭多層次、多樣化托育服務需求。

我國新生人口數量總體呈下滑態(tài)勢,但由于人口基數較大,我國0-3歲嬰幼兒群體數量依然處于較高水平,預計為4188萬人。隨著“三胎”政策的不斷落實,嬰幼兒群體數量將有所擴大。

根據數據顯示,2020年我國人口出生率、新生人口數量分別為8.5%、1200萬人。但據調查,其中1/3有較強烈的托育服務需求,但相應的供給卻僅為5.5%左右。

由于相關法律法規(guī)和政策不健全,嬰幼兒托育服務缺乏規(guī)范管理,社會力量舉辦托育障礙重重,缺乏積極性。目前,嬰幼兒在各類托育的入托率比較低,與歐洲、亞洲許多發(fā)達國家相比,差距非常明顯。

在2016年和2017年的全國兩會上,多位人大代表和政協委員呼吁,要重視0-3歲的嬰幼兒托育服務問題。全國政協委員、全國婦聯原副主席崔郁“關于大力發(fā)展3歲以下托幼事業(yè)讓二孩生得起養(yǎng)得好”的提案吸引了許多人關注。

現今中國大多數從業(yè)人員,以80、90后居多,此類家庭的特點為父母均為雙職工。尤其是在近20年職業(yè)女性的大幅上漲,加上生育政策的轉變。

0-3歲孩子的照料成了一大問題。隔代育兒存在觀念差異,育兒嫂照料又擔心寶寶的人身安全等,諸多問題導致當下對托兒所的需求與日俱增。

從融資企業(yè)類型來看,在2020年中,兒童早教類型企業(yè)獲投數量占比達到了7.9%。由此可見,各大機構目前比較看好兒童早教市場的發(fā)展前景。

2020年早教和托育行業(yè)投融資數量及金額呈斷崖式下跌,投融資數量僅20起,投融資金額為27.8億元。疫情后中國經濟的復蘇,市場需求推動早教行業(yè)規(guī)模進一步擴大,行業(yè)投融資熱度或將有所上升。

紐哈頓托育

2018年First Five以紐哈頓品牌落地中國,總部設立在北京,旗下擁有3家直營院校。2023年紐哈頓將在北京、上海、廣州等城市設立150所校區(qū)。

為0-5歲幼兒提供美式早教理念,深度挖掘幼兒潛在天賦,培養(yǎng)孩子獨立解決問題的能力。樹立父母正確家庭育兒理念,構建科學的幼兒早期教育環(huán)境。為后期培養(yǎng)特長做好鋪墊。

紐哈頓區(qū)別于中國傳統(tǒng)的托育模式,通過大量的用戶調查,80%的中國家長關注的是嬰幼兒健康問題。在此契機下,我們提出醫(yī)護托教一體化的運營模式,為嬰幼兒搭建健康舒心的托育環(huán)境。

在教學層面上,以美式托育思維的基礎上提出以幼兒為活動主體,提供基于幼兒能力的鷹架支持,培養(yǎng)孩子解決問題的能力。

六大醫(yī)護體系

六大醫(yī)護體系包括:環(huán)境創(chuàng)設、照護團隊、衛(wèi)生與消毒、嬰幼兒護理指導、健康教育和防止傷害。從入園到離園,每一秒鐘寶寶都在享受專業(yè)的醫(yī)護級幼兒科學養(yǎng)護。6大醫(yī)護體系給予寶寶貼心照顧,做到寶寶舒心,媽媽安心。

加盟優(yōu)勢

依托實體資本集團,擁有雄厚的資金流,對接美國First Five,持續(xù)將美國早托資源輸送到國內,保持紐哈頓品牌在國內的持續(xù)影響力。

經過多年的發(fā)展,早教和托育已儼然成為中國新生代家庭的剛需產品。早托一體的運營模式,解決新生代育兒難、帶娃難等當下早教問題。大幅提升市場滿意度,加大品牌核心競爭力。通過早托一體的“一站式服務”,滿足用戶對孩子早教的迫切需求,提高市場粘性。

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