高品質(zhì)幼兒園：你的園所生了哪種病？

2018-01-04 13:20:22　來源: 全球加盟網(wǎng)　有1411人參與

經(jīng)營范圍：幼兒園
門店數(shù)量：1000家
單店投資額：300-500萬

企業(yè)已備案

企業(yè)已認證

成交領(lǐng)紅包

　　經(jīng)營一所幼兒園不可怕，可怕的是你不知道自己的幼兒園存在哪些問題，不知道怎么回事，幼兒園就開始生源逐漸減少了。下面是跨世紀總結(jié)的幾類幼兒園經(jīng)常容易出現(xiàn)的經(jīng)營困惑,園長們可對照一下，如果超過兩條，說明您的幼兒園已經(jīng)有非常大的危機了。

　　1、【園所發(fā)展類】

　　（1）想讓幼兒園招生滿園、提費成功，但不懂招生、生源少，不敢提費、收銀低；

　　（2）想開分園做連鎖，但不懂設(shè)定模式、運作資金、打造品牌，單打獨斗壓力大；

　　（3）想在公辦、民辦園激烈競爭中脫穎而出，但始終找不到明確的定位和辦法。

　　2、【團隊管理類】

　　（1）面臨老員工頻繁跳槽、新員工招聘困難的“孔雀東南飛”循環(huán)怪圈；

　　（2）面臨現(xiàn)有組織架構(gòu)、晉升、分紅機制無法滿足核心員工渴望股份分紅，基層員工想要升職加薪的迫切需求；

　　（3）面臨團隊需要強化感恩精神、凝聚力、工作熱情，卻找不到合適的激發(fā)辦法。

　　3、【自我成長類】

　　（1）演說開拓者能力欠缺，無法對內(nèi)鼓舞員工、對外引路家長，園長魅力無法完全釋放；

　　（2）時間分配不合理，工作效率低，陪伴愛人、孩子、長輩、朋友時間有限，情感經(jīng)營出現(xiàn)問題；

　　（3）系統(tǒng)管理亟待提升，傳統(tǒng)方式已不適合80、90后員工和家長，迫切需要構(gòu)建員工自動自發(fā)、園長身心解放的系統(tǒng)化管理。

　　無論你的幼兒園是鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級、市級還是省會級，以上的三大類問題，都是民辦幼教人的必經(jīng)之路！

　　有問題不可怕，只要找到一站式解決的方法和策略！香港跨世紀國際教育集團作為高品質(zhì)幼兒園的引路旗艦，有著完善的教育體系、專業(yè)的服務(wù)體系、強有力的技術(shù)支持體系、體現(xiàn)團隊精神的管理體系、行之的營銷體系、不錯執(zhí)行力的激勵體系、資訊雷達式的信息網(wǎng)絡(luò)體系等，擁有在全世界堪稱獨特而稀缺的優(yōu)勢資源，被業(yè)內(nèi)人士譽為“高品質(zhì)幼兒園引路者”和“幼師黃埔軍校”，能幫助您快速打造一所擁有先進的教育理念、專業(yè)的師資團隊、完善的管理系統(tǒng)的高品質(zhì)幼兒園，能解決幼兒園的根本問題、長展問題以及營銷招生問題。