【晉級學習月】講臺下、會場外，你完全想象不到她們竟是這樣
2016暑期晉級行臨近尾聲，僅剩后30日、31日一輪會議。細心參會校長就能發(fā)現，每場會議僅有5名晉級天使（一名講師，4名會務），而且都是女老師。20座城市，20場會議，就落在了這20個晉級天使身上，她們是如何辦到的？這是一支什么樣的團隊呢？
晉級教育創(chuàng)始人竇昆老師7月27日今日感動中，這樣寫道：
又一輪晉級行結束！幾個女孩子，帶著大包小包的行李，不是衣服被子，而是書籍資料，奔赴全國各地。沒有老板跟著，甚至連個男孩子保護都沒有，所有的事情全靠自己解決，所有問題都自己扛。旅途的奔波勞累根本不算啥，每到一個目的地，顧不得洗漱休息，立即查看會場、布置會場、調試電腦音響，電話溝通參會校長，生怕他們找不到地方。換上統(tǒng)一的工裝，接待校長，疲憊來不及修整就一掃而光，跳著歡快的舞蹈靚麗開場。講課、主持、會務、展臺、照相，每個人各司其職、身兼數職，每個人快樂善良、落落大方，散發(fā)著天使的光芒。校長們坐著聽課，天使們站著服務。校長們聽完課大多數人都回去休息了，天使們要收拾現場，查找不足，部署第二天的活動。第二天又是一天，一站就是一天，臉上的肌肉都要笑僵，參會校長臉上的表情越來越陰轉太陽，因為他們帶著問題而來，拿到了自己想要的方法。終于默契，終于和諧，終于熱烈，分別的時間又到了。天使們內心也依依不舍，和客人們一一告別。不管你有沒有合作，不管你是校長還是員工，你會發(fā)現，你來的優(yōu)先眼中的晉級人，和你分別時的她們，一模一樣。這就是晉級的天使，這不是天使是什么？我訓她們、逼她們、用她們，我更愛她們、疼她們、惜她們，開完第四輪，不開了！絕不加場！
我們看一看晉級天使會議背后的故事：
周薇團隊（西安、慶陽、包頭、鄭州）
在由慶陽趕往西安轉車途中，突發(fā)暴雨，5位天使被困在路上長達12個小時，積水沒過膝蓋，為防止資料打濕，大家將自己的行李拖在水中，把會議資料緊緊抱在懷中。
沒事，我們都很瘦。
張珣團隊（合肥、溫州、杭州、龍巖）
5個女人，5個拉桿箱，2個鋼制小推車，5個背包，1個手提行李。你辦的到嗎？
劉珣團隊（北京、長春、石家莊、北京）
連續(xù)十多個小時硬座，凌晨3點返回北京。每天休息不超過6個小時。
在不經意間，她們都已經成為了“女漢子”。
第六期團建班全場200人，買一送一的優(yōu)惠名額限100人（多50家機構），額滿為止，行動一定要神速哦！
截止小編發(fā)稿時，第六期晉級團隊建設實操班已報名41人。優(yōu)惠名額還剩59個！
【課程內容】
晉級教育團隊建設十大奇跡
1、每位員工全年12個月，月月都有招生名額、收集號碼、電話溝通、宣傳單發(fā)放、海報張貼任務，培訓、托管、一對一、夏冬令營、戶外拓展都有招生任務，大多數員工都能完成或超額完成。——老師為什么這么能招生？
1、為了抓好招生，2011年6月23日至7月6日，200多名專職教師每天早晨7:20上班 、晚上9:30以后下班，連續(xù)14天如此，沒有一人休息、請假。——員工為什么這么能拼搏？
3、晉級學校老師從早到晚，要依次完成打掃衛(wèi)生、晨會、備課、試講、摘菜、洗菜、午托、洗碗、晚托、電話溝通、寫感動等各項工作，無固定下班時間，經常有老師在深夜11點多下班。——老師為什么這么能奉獻？
4、從2009年3月1日起，每天每位老師各寫一篇《今日感動》文章，只能寫感動， 不能出現“郁悶”、“悲傷”、“煩惱”等字眼，迄今已寫出近10萬篇文章。——員工為什么這么有才情？
5、所有員工底薪一律為優(yōu)惠，所有工作量和報酬掛鉤，徹頭徹尾績效工資制， 月實現目標很高者和較低者相差達到萬元以上，有的員工甚至拿負工資也愿意留在晉級。——員工為什么這么冒？
6、關于校區(qū)校長的崗位職責規(guī)范達230條、4萬字，每位校長花20低價購買，必須 要求能夠背誦，隨時抽查；檢查廁所衛(wèi)生，要求被檢查者能夠將毛巾置于便池內揉搓、然后將毛巾放臉上10秒鐘。——管理為什么這么規(guī)范化？
7、2010年12月，所有班、托管班老師給全體晉級學員的家長分別寫一封信，收信人是家長，孩子是優(yōu)先讀者，皆大歡喜，一個月寫信10000封，每封信500字 以上，一律創(chuàng)造了一項新的吉尼斯紀錄。——老師為什么這么負責任？
8、2005年以來，春季班、秋季班每年兩次開展野外課堂活動，暑假、寒假組織開展夏冬令營活動，五一、十一舉辦戶外拓展訓練，累計帶領學員外出活動10萬人次以上，沒有發(fā)生過一起賠償醫(yī)藥費等各類安全事故。——安全為什么能夠零發(fā)生？
9、晉級學校每年面向家長和學生舉行教育報告會，售票入場，銀河證券、長江證券、長城保險、諾亞舟學習機等品牌商家紛紛成為報告會的忠實贊助商，贊助費一年高達10萬元以上。——晉級為什么這么能招商？
10、2006年以來，晉級學校推行多元化經營，培訓、托管、一對一、夏冬令營、野外課堂、戶外拓展、假日行、家庭教育、心理輔導等業(yè)務全面開花，發(fā)展率始終保持在50%以上。——辦學為什么這么能有生意？
全國校長評說晉級團隊
陜西西安 黃香云：讓我感觸深的就是晉級團隊。一個超活潑的團隊，一個超有行動力的團隊。每個人臉上都洋溢著笑容，每個人都具有耐心的解答校長的疑問，我相信有這樣一支團隊，無論走到哪里，都會讓加盟校走向成功。
浙江桐鄉(xiāng) 吳永芳：晉級老師給我的印象：無論是在簽到臺，還是會場后給我們送盒飯，送水，都讓我覺得溫暖。晚上的沙盤演練，領隊的晉級老師喊口號時喉嚨都啞了，可看不出她們有一絲疲憊，臉上都洋溢著快樂的笑容，她們的自信、樂觀、堅強，讓我感動的心久久不能平靜。
河北邯鄲 田艷紅：晉級托管的團隊是一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝、堅不可摧的一支團隊，他們的團隊非常的振奮人心，如果擁有了這樣的團隊，我相信在這個世界上沒有做不成的事。晉級托管的團結精神、進取精神、吃苦精神、狼性精神，讓我非常感動。
福建南平 張水壽：晉級的團隊，的確是一支過硬的團隊。團隊精神，意氣風發(fā)，個個如狼似虎，催人上進；團隊成員充滿著一種無畏的力量，敢想、敢說、敢干，有這樣的一支隊伍，還有什么事辦不成的？！
廣西桂林 尹曉云：在感受了晉級的團隊精神之后，我被深深地打動了，這是一支怎樣的團隊呀？他們擁有什么樣的精神呀？這樣的團隊和精神做一個這樣的項目，必將創(chuàng)造出校外教育界的又一個奇跡！我感動于它，相信于它，終自己成為其中的一員。
廣東中山 ?靳忠：晉級團隊不畏艱險，不怕辛勞，這種精神值得我的團隊去好好學習，這種工作態(tài)度和決心深深打動我，讓我佩服，晉級精神真棒！感謝晉級給了我這次機會，使我了解到教育界還有這么一支無堅不摧的隊伍！
【講師】
【報名方式】
晉級托管加盟校請向對口客服老師報名！
晉級教育公眾微信二維碼：
晉級教育加盟：http://www.jiameng.com/jinjituoguan/
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