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    系列專訪之教育

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    2014-05-26 13:20:03 來源: 全球加盟網(wǎng)  有3312人參與
    • 經(jīng)營范圍:幼兒園
    • 門店數(shù)量:1000家
    • 單店投資額:300-500
    企業(yè)已備案
    企業(yè)已認(rèn)證
    成交領(lǐng)紅包

    集團(tuán)簡介:跨世紀(jì)目前下屬三個公司、一個科研中心、兩個早教基地---跨世紀(jì)兒童之家、一個教具廠,是一家集研制、生產(chǎn)、銷售、科研、培訓(xùn)、推廣、服務(wù)為一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)。產(chǎn)品和教育是推動集團(tuán)騰飛的有力翅膀。集團(tuán)以教育為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),重點推廣0-6歲國際蒙特梭利教育、親子教育、感覺統(tǒng)合訓(xùn)練。

    記者:各位全球加盟網(wǎng)的網(wǎng)友大家好!目前您所關(guān)注的是全球加盟網(wǎng)。今天做客我們加盟網(wǎng)的是來自于香港跨世紀(jì)國際教育集團(tuán)的總經(jīng)理兼教育總監(jiān)王曉軍王總,王總您好,首先跟加盟網(wǎng)網(wǎng)友打個招呼。

    王總:主持人好,加盟網(wǎng)網(wǎng)友大家好!

    記者:王總:您好!我們知道,“跨世紀(jì)幼兒園”這個品牌屬于香港跨世紀(jì)國際教育集團(tuán),作為幼教界的知名品牌,您能否簡單介紹一下跨世紀(jì)幼兒園的規(guī)模、特色和教學(xué)理念?

    王總:香港跨世紀(jì)國際教育集團(tuán)誕生于1992年,是一家集教育服務(wù)與產(chǎn)品研發(fā)為一體的國際幼教專業(yè)機(jī)構(gòu),以開拓創(chuàng)立、竭誠服務(wù)幼教事業(yè)發(fā)展為己任,秉承中西合璧、兼容并蓄的原則,把以蒙特梭利教育為代表的一系列國際先進(jìn)幼教的理念和方法與傳統(tǒng)教育精華進(jìn)行本土化結(jié)合,傾力打造具有特色的國際化幼兒教育模式,主要致力于蒙氏、親子、感覺統(tǒng)合訓(xùn)練、瑞吉歐、奧爾夫、多元智能、福祿貝爾等國際先進(jìn)幼教項目在的本土化開發(fā)、實踐、研究、推廣和服務(wù)工作。目前已有20多年的歷史。

    跨世紀(jì)幼兒園實施著國內(nèi)的以國際蒙特梭利教育為主導(dǎo),結(jié)合傳統(tǒng)教育精華,并融入親子、感覺統(tǒng)合訓(xùn)練、瑞吉歐、奧爾夫、多元智能、福祿貝爾等國際先進(jìn)教育理念和方法,按蒙氏五大領(lǐng)域開展教學(xué)活動,充分體現(xiàn)實物化、操作化、形象化、情景化、游戲化、主題化、體驗化的教學(xué)特點,使孩子在自由、輕松、快樂的環(huán)境中學(xué)習(xí)、成長,體、德、智全面發(fā)展,從而學(xué)會生活、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會工作、學(xué)會創(chuàng)造、學(xué)會社交。

    教育的目的是培養(yǎng)健全人格的人,教育工作的落腳點就是教育成果,教育沒有成果就沒有價值,這是重要的評價指標(biāo)。教育可以偉大,教育可以罪惡,則完全取決于你是在殷勤地創(chuàng)立育人?還是在辛苦地誤人子弟?這也是決定幼兒園生命力的價值觀。跨世紀(jì)始終以培養(yǎng)健全人格的人為出發(fā)點和落腳點,所有的努力和付出都為此而服務(wù)。

    現(xiàn)在,無論是總部示范園還是跨世紀(jì)加盟園普遍取得了顯著的教育成果,接受跨世紀(jì)蒙氏教育的孩子,普遍呈現(xiàn)出獨立、專注、秩序、自信、聰明、健談、陽光等特質(zhì),都深受家長們和社會的廣泛認(rèn)可。因此,“教育的孩子就是不一樣”有口皆碑。

    記者:跨世紀(jì)20多年來一路走來順利么?跨世紀(jì)幼教集團(tuán)現(xiàn)在有多少家加盟園?未來的事業(yè)版圖是怎樣的?

    王總:一路走來確實不容易,但跨世紀(jì)是一個善于總結(jié)經(jīng)驗、建設(shè)資源的企業(yè),充分利用過去的成功經(jīng)驗,復(fù)制成功,創(chuàng)造更大的成功。因此,20多年來,跨世紀(jì)始終以開拓創(chuàng)立、竭誠服務(wù)幼教事業(yè)為己任,歷經(jīng)了從小到大,從一省到全國,從國內(nèi)到國外,從單一玩具經(jīng)營到產(chǎn)品、教育兩只翅膀騰飛的跨越式發(fā)展。時至今日,香港跨世紀(jì)國際教育集團(tuán)已成為幼教界知名企業(yè),擁有健全的產(chǎn)品體系和完善的教育體系,在全國20多個省份發(fā)展了600多家加盟單位,開辦了數(shù)千個蒙氏教學(xué)班。

    跨世紀(jì)未來十年的發(fā)展目標(biāo)是:

    1、在國內(nèi)的加盟合作單位達(dá)到1000家;

    2、所有教育項目和業(yè)務(wù)項目全部實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)運行;

    3、成為上市公司,讓企業(yè)終回歸社會;

    4、在國內(nèi)創(chuàng)辦一所國際幼師學(xué)院;

    5、創(chuàng)建教育基金;

    6、在全國打造50家教育示范基地;

    7、建立一支高水平的幼兒教育、管理、營銷團(tuán)隊;

    8、建立一套以跨世紀(jì)命名、國內(nèi)外認(rèn)可的幼兒教育理論體系;

    9、建立一支國內(nèi)外相結(jié)合的優(yōu)異團(tuán)隊;

    10、開拓跨世紀(jì)幼教國際市場。

    記者:王總剛才講到跨世紀(jì)現(xiàn)在已經(jīng)有600多所加盟園,這是很大一個數(shù)字,加盟后跨世紀(jì)會提供些什么?跨世紀(jì)的加盟園發(fā)展情況如何呢?

    王總:加盟是跨世紀(jì)的重要戰(zhàn)略,也是跨世紀(jì)推廣國際先進(jìn)的幼兒教育的重要舉措。跨世紀(jì)人有一句名言:加盟園的成功才是跨世紀(jì)真正的成功。加盟后,跨世紀(jì)給加盟園提供了強(qiáng)大的教育、管理和營銷三大體系,從提供環(huán)境創(chuàng)設(shè)方案到制定個性化啟動方案;從到派駐敬業(yè)的啟動團(tuán)隊到提供專業(yè)的說明會講師;從培訓(xùn)教具操作到示范、指導(dǎo)上課流程等環(huán)環(huán)相扣的服務(wù),提高/增加了全國加盟園啟動一家、成功一家的神話。

    幼兒園靠什么生存發(fā)展?靠教學(xué)品質(zhì)、師資成長、招生人數(shù)、收費標(biāo)準(zhǔn)。

    跨世紀(jì)靠什么生存發(fā)展?靠服務(wù)。跨世紀(jì)真誠用心為加盟園所服務(wù),使加盟機(jī)構(gòu)一個個改頭換面,脫胎換骨,教育品質(zhì)高端升級,師資團(tuán)隊更具凝聚力,生源爆滿,例如許多加盟園今年已經(jīng)招滿了明年的生源。教育成果欣欣向榮,家長滿意度口碑相傳,例如如果一個家庭有一個孩子在跨世紀(jì)幼兒園上學(xué),其親朋好友、同事的孩子就會慕名也來跨世紀(jì)幼兒園上學(xué),所以加盟機(jī)構(gòu)都說加盟跨世紀(jì)超值!家長也普遍贊譽(yù):“跨世紀(jì)”教育的孩子就是不一樣!

    跨世紀(jì)一直秉承著“加盟園的成功才是跨世紀(jì)真正的成功”的理念,為扶持加盟園所管理、教學(xué)和營銷等工作的持續(xù)順利開展,跨世紀(jì)以年均200萬的投入對跨世紀(jì)網(wǎng)站進(jìn)行全面升級,以“規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化”的要求,傾力打造內(nèi)容豐富、類別清晰、更新及時的網(wǎng)站工具欄,內(nèi)容涉及幼兒園發(fā)展的核心管理、教研、營銷系統(tǒng),如管理制度、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);教研計劃、教學(xué)方案、教學(xué)課件;營銷方案、營銷案例及豐富的培訓(xùn)資源等,講實用、求實效,為加盟園規(guī)范教學(xué)、擴(kuò)大生源,多方面助力幼兒園綜合實力及品牌影響力。

    跨世紀(jì)網(wǎng)站中的工具欄已經(jīng)成為全國600多所加盟園所發(fā)展過程中必不可少的貼身服務(wù)。跨世紀(jì)全流程的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系在幼教界更是難得,獨樹一幟,助力跨世紀(jì)加盟園蛻變成當(dāng)?shù)亟逃焚|(zhì)很好、發(fā)展快、社會美譽(yù)度很高的品牌示范園,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益雙豐收。

    記者:如何看待民辦幼兒園未來的發(fā)展?

    王總:目前民辦園比例雖然有61%;但據(jù)了解,目前30%民辦園處于虧損狀態(tài), 40%的民辦園處于收支持平狀態(tài),25%民辦園處于狀態(tài),可是這些的民辦園,大都是在智慧之選大、大、困難大的情況下的。民辦園既要對孩子的安全負(fù)責(zé),還要做到讓孩子吃好、玩好、學(xué)好,對教師也要不斷進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),還要持續(xù)提高待遇,對環(huán)境也要不斷維護(hù)升級,再加上物價又在不斷上漲,這樣核算下來,錢賺得太不容易了。民辦幼兒園經(jīng)費不足成為比較普遍的現(xiàn)象,這不僅影響了民辦幼兒園的設(shè)備設(shè)施的完善,也制約了幼兒園對高素質(zhì)教師的聘用及師資水平的提高。低端徘徊,境遇困頓,幼兒園突圍遭遇難以逾越的巨大障礙。

    現(xiàn)在只有5%的高端好的民辦園有合格的效益實現(xiàn)目標(biāo),而且這些園大都是生源爆滿并需要預(yù)交費排隊等待入園。

    教育質(zhì)量優(yōu)劣是衡量民辦幼兒園辦園成敗的重要指標(biāo)。高質(zhì)量的民辦幼兒園更能夠吸引民眾對它的青睞。標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)涉及幼兒園的組織管理、辦園宗旨、幼兒園的法人和園長的資格條件、設(shè)施設(shè)備、教育環(huán)境、招生條件、教師標(biāo)準(zhǔn)、辦園經(jīng)費扶持等多個方面。

    民辦幼兒園要與公立幼兒園爭生源、爭師資、爭社會信譽(yù)和地位,就必須努力提升其教育品質(zhì)。民辦幼兒園在辦園過程中,要強(qiáng)化服務(wù)意識和品牌意識。既要考慮市場需求設(shè)置課程,尊重家長的教育選擇權(quán)。同時也要注意不盲目迎合家長的需要,重視研究幼兒教育發(fā)展規(guī)律,借助蒙特梭利教育理論的支持,嚴(yán)格按規(guī)律辦事,為幼兒提供完善的教養(yǎng)服務(wù)。民辦幼兒園要本著人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我特的原則,以蒙特梭利教育理論支持,以為幼兒全人格發(fā)展、以為家長周到服務(wù)為宗旨,將創(chuàng)設(shè)教育品牌作為幼兒園的追求。

    2013年,政府3年幼教行動計劃新建園所已經(jīng)陸續(xù)投入招生運營,競爭的沖擊波正在一浪高過一浪。民辦園優(yōu)勝劣汰也會更加明顯。在新生與消亡的過程中,競爭將更加慘烈。機(jī)遇與挑戰(zhàn)是擺在民辦園面前的嚴(yán)峻課題。

    由此看來,全國民辦園將會呈現(xiàn)三大陣營:

    一是走好的品牌合作發(fā)展之路,逆勢飛揚;

    二是猶豫不決,等待觀望,艱難度日,變成第二輪被淘汰的對象。

    三是先天不足,弱不禁風(fēng),淘汰出局。

    民辦高端品質(zhì)園建設(shè)不外乎兩個方面:硬件和軟件,合格的硬件包括外在形象和高品質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè);先進(jìn)的軟件包括幼兒園教育、管理、營銷系統(tǒng),這是高端品質(zhì)園的內(nèi)涵。只有兩方面相得益彰,才能真正經(jīng)營好一所高品質(zhì)幼兒園。

    記者:在當(dāng)下民辦學(xué)前教育界,也存在各家為爭奪生源,會爭相打出自己的特色,比如蒙特梭利理論的實踐、比如教育,20多年來,我們一直是靠口碑相傳而發(fā)展起來的。這樣做雖然速度會慢一些,但是根基很堅實,我認(rèn)為做教育不能急功近利。

    很多家長談到教育時,都會稱贊道“跨世紀(jì)幼兒園的孩子天天都很開心、都愿意早早的來到幼兒園,放學(xué)了也不愿意回家”。跨世紀(jì)畢業(yè)生的家長贊美道“跨世紀(jì)幼兒園畢業(yè)的孩子到小學(xué)后學(xué)習(xí)輕松、快樂,學(xué)習(xí)成績好、品學(xué)兼優(yōu)”常言說“金杯銀杯不如老百姓的口碑”,家長們對我們教育品質(zhì)由衷的贊嘆是對跨世紀(jì)蒙氏教育品質(zhì)的很好的褒獎。

    記者:許多民辦園現(xiàn)在都遇到了招師難以及留住好師資難的問題。跨世紀(jì)國際教育集團(tuán)有沒有遇到這一問題?是如何解決應(yīng)對的?

    王總:跨世紀(jì)的員工隊伍中工齡在10年以上的占30%,5年以上的占40%,3年以上的占30%,這得益于跨世紀(jì)有一套成熟的管理系統(tǒng)。管理簡單來說就是管人、管事。管理是科學(xué),體現(xiàn)在制度上;管理是藝術(shù),體現(xiàn)在企業(yè)文化上。管理好了非常快樂,管理不好煩惱不斷。企業(yè)管理好則順,亂則差。管理決定勝敗。

    管人的重點是管思想、管成長。

    管思想要靠企業(yè)文化和管理藝術(shù)。

    管成長要根據(jù)每個員工的特質(zhì),從員工優(yōu)先天上班就要為其量身定制成長規(guī)劃和成長路線。

    管思想、管成長具體體現(xiàn)在對人才的選、用、育、留上。

    感恩、忠誠、尊重、自律,學(xué)習(xí)、成長、創(chuàng)立、不凡是香港跨世紀(jì)國際教育集團(tuán)企業(yè)文化的核心;“一切以兒童為中心”,把愛孩子作為跨世紀(jì)事業(yè)的出發(fā)點和目標(biāo);以人為本,跨世紀(jì)把員工作為企業(yè)很大的資源,創(chuàng)造性的開展主題演講活動、“1+1”讀書活動、 “跨世紀(jì)新生活運動”、文化旅游拓展活動等;開展學(xué)習(xí)、研討、PK、過課活動;開設(shè)中層MBA班,師傅帶徒弟活動等。以員工的成長促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展

    記者:請介紹一個經(jīng)典加盟幼兒園案例,或者介紹一位不錯的合作加盟商

    王總:好的,加盟跨世紀(jì)成功的例子不勝枚舉,在此就和大家分享一下剛剛啟動過的一個加盟園的成功案例。

    河北省邢臺市健美幼教集團(tuán)成立至今已有30多年的歷史,是邢臺市優(yōu)先所民辦幼兒園,面對市場的競爭和教育的改革,幼兒園智慧之選人張威園長經(jīng)過全國各地的考察終決定加盟香港跨世紀(jì)國際教育集團(tuán)。5月18日,香港跨世紀(jì)國際教育集團(tuán)在健美幼兒園舉行了“蒙特梭利為孩子一生幸福做準(zhǔn)備”的家長說明會,現(xiàn)場到訪家長近1000人,經(jīng)過不到兩個小時的會議,家長收獲了真正正確的教育孩子的理念,走出了教育孩子的誤區(qū)······

    會議會期間家長們情不自禁,幾度落淚,無論是園長還是老師、家長,還是后勤人員都深受感動,這就是教育的魅力。說明會的勝利召開為健美幼兒園的啟動招生打響了優(yōu)先槍,現(xiàn)場報名191人,引爆蒙特梭利教育熱潮。到啟動現(xiàn)場參觀考察加盟的河北省邯鄲市江紅教育的驕傲。

    同樣的,在這里還要提到我的合作伙伴和客戶,無論是園長還是家長,經(jīng)過選擇跨世紀(jì)、牽手跨世紀(jì),終都突破了發(fā)展瓶頸,成為當(dāng)?shù)亟逃焚|(zhì)口碑很好,師資專業(yè),發(fā)展規(guī)模快的品牌示范園,跨世紀(jì)的加盟理念就是加盟園的成功才是跨世紀(jì)真正的成功,因此,加盟跨世紀(jì)就是加盟成功加盟財富。而把孩子送到跨世紀(jì)的家長們,在看到孩子接受教育呈現(xiàn)出來的合格結(jié)果后,都由衷地贊嘆“教育的孩子就是不一樣!”“這里的孩子真幸福!”

    專屬招商頁面:<http://www.jiameng.com/kuashiji/vip.htm>

    香港跨世紀(jì)國際教育集團(tuán)

    總經(jīng)理兼教育總監(jiān):王曉軍

    2014年5月24日

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